Una de las metas que nos proponemos cuando iniciamos en un nuevo empleo es ascender. Pero, ¿Por qué crees que es así? El refuerzo positivo actúa en nosotros como fuente de inspiración y motivación. Es así como nuestros jefes nos motivan a ser mejores en nuestra área.
Y es que, ¿A quién no le gustan los reconocimientos? Y más si son aquellos que provienen fruto del esfuerzo laboral. Es por eso que las estrategias para ascender en el trabajo son tan buscadas por los empleados. Además del clásico “ascender en el trabajo como mecanismo para mejorar tus finanzas”. ¿Quieres conocer en qué se basan?, ¿Cómo pueden beneficiarte? Toma nota.
¿Cómo impulsarte en el trabajo?
Impulsarse o ascender en el trabajo es una tarea que lleva tiempo, esfuerzo, disciplina y dedicación. En sí, cobra tanta importancia tus habilidades formativas como tus destrezas personales.
¿Sabes trabajar en equipo? Es posible que tus superiores te vean a ti como un futuro líder. ¿Manejas bien la presión laboral? Entonces eres un candidato perfecto para grandes proyectos. Continúa leyendo y conoce el detrás de cada estrategia para ascender en el trabajo.
Trabajo en equipo
Como ya lo mencionamos brevemente, saber trabajar en equipo dice mucho acerca de ti. No sólo tomarán en cuenta tus propuestas, es también una forma de hacer ver el líder que hay en ti.
Finaliza los proyectos eficientemente
¿Qué habla mejor de ti que los proyectos que culminas de manera satisfactoria? Una buena estrategia para que tus superiores te presten atención es finalizar cada uno de los trabajos que realices de manera exitosa.
Y una estrategia aún más importante que terminarlos de manera exitosa es, precisamente, terminarlos. Ya que demuestras no solamente tu capacidad, también tu nivel de organización y planificación.
Logra trabajar bajo presión
Trabajar bajo presión es una tarea que no todos logran dominar. Hay quienes son buenos líderes en un ambiente calmado y tranquilo. Otros por el contrario, logran destacar en un ambiente de suma presión mental y física.
¿A cuál grupo quieres pertenecer? Si eres del primer grupo, debes tener en cuenta cuales son esos trabajos donde la presión laboral sea mínima. Por otra parte, si nos referimos al segundo grupo, donde hay una mayor diversidad laboral, elegir cuál es el trabajo donde puedas lograr desempeñarte correctamente será la clave.
Prioriza
Priorizar un trabajo de otro ¡Sí que es una buena estrategia para ascender en el cargo laboral! Y no solamente a nivel laboral, a nivel personal saber priorizar puede ayudar mucho a tu salud mental a largo plazo.
Puesto que, al priorizar al mismo tiempo estás aprendiendo a gestionar el estrés laboral. A su vez, aprendiendo a organizar tu jornada laboral y crear hábitos saludables. ¡Aprende a priorizar, nos lo agradecerás después!
Propón soluciones
Una de las estrategias que te harán ascender en el trabajo es, sin duda, proponer soluciones. ¡Lo sabemos! Siempre existirá un problema o inconveniente nuevo a resolver. Pero, ¿La capacidad de ver más allá de ellos y buscar soluciones? Eso sí que te hará resaltar.
No tengas miedo a proponer soluciones, siempre y cuando estas estén bien pensadas. A todo jefe le gusta una segunda opinión.
Asciende en el trabajo con estas 3 actitudes
Ahora bien, mencionamos las estrategias para ascender en el trabajo que consideramos las más útiles al momento de destacar a nivel laboral. Pero, ¿Qué podemos decir de las actitudes que te harán conseguir ese ascenso?
No solamente deberás enfocar tu visión en “querer ascender”. Debes acompañar tu motivación con actitudes que te ayuden a resaltar.
Tales como: ser una persona proactiva, dando tu opinión y ayudando hasta donde te sea posible. Ser creativo y ser responsable es otra de las actitudes que te harán ascender en tu empleo.
Acompañado por supuesto de una actitud positiva y alegre, tolerante y respetuosa. Capaz de relacionarse con todos en la empresa. Esas son, las bases que todo empleador quiere observar en toda persona que solicite un empleo o en sus propios trabajadores.